Bono al Trabajo de la Mujer: Conoce los Detalles y Cómo Solicitarlo
El Bono al Trabajo de la Mujer (BTM) es un subsidio estatal chileno creado para incentivar la incorporación y permanencia de las mujeres en el mercado laboral formal. Está dirigido especialmente a mujeres de menores ingresos, y puede ser recibido tanto por la trabajadora como por el empleador que la contrata.
¿Qué es el Bono al Trabajo de la Mujer?
Es un subsidio mensual financiado por el Estado de Chile, administrado por el Servicio de Impuestos Internos (SII) y la Superintendencia de Seguridad Social (SUSESO). Busca reducir la brecha de participación laboral femenina en Chile, que históricamente ha sido menor que la masculina.
El bono tiene dos componentes:
Componente para la trabajadora
Un porcentaje de la remuneración bruta de la trabajadora que se deposita directamente en su cuenta bancaria o CuentaRUT.
Componente para el empleador
Un aporte al empleador por contratar a mujeres elegibles, para incentivar la contratación formal femenina.
Requisitos para que la Trabajadora Reciba el BTM
Los requisitos principales para acceder al bono como trabajadora son:
- Ser mujer y tener entre 25 y 59 años de edad.
- Tener un contrato de trabajo vigente como dependiente.
- Pertenecer al 60% de menores ingresos según el Registro Social de Hogares (RSH).
- La remuneración bruta mensual debe ser inferior al límite establecido por la ley (se actualiza periódicamente).
- Estar al día en las cotizaciones previsionales y de salud.
- No recibir pensión de invalidez total.
Requisitos para que el Empleador Reciba el BTM
- Contratar a una mujer que cumpla los requisitos de elegibilidad.
- Estar al día en las obligaciones tributarias y previsionales.
- La trabajadora debe tener contrato formal y cotizar regularmente.
¿Cuánto Se Recibe por el BTM?
El monto del bono corresponde a un porcentaje de la remuneración bruta mensual de la trabajadora. La ley establece distintos tramos de porcentaje que se aplican según el nivel de ingresos. El beneficio es mensual y se paga mientras se mantengan los requisitos.
Cómo Registrarse y Recibir el BTM
- Verifica que cumples con todos los requisitos: edad, tramo RSH, remuneración y contrato vigente.
- Ingresa al portal ChileAtiende con tu RUT y Clave Única.
- Busca el trámite "Bono al Trabajo de la Mujer" en el buscador.
- Revisa si apareces como potencial beneficiaria. En muchos casos el sistema te reconoce automáticamente.
- Si debes inscribirte, completa el formulario en línea con tus datos bancarios para recibir el pago.
- El bono se deposita mensualmente una vez verificadas las cotizaciones.
¿El Empleador Debe Hacer Algo?
El empleador debe asegurarse de que las cotizaciones de sus trabajadoras estén al día. El sistema cruza la información automáticamente con los registros de cotizaciones del Seguro de Cesantía. Si el empleador cumple, el componente del empleador también se paga automáticamente.
Gestiona el BTM en ChileAtiende
Para verificar tu elegibilidad, inscribirte o conocer el estado de tu beneficio:
www.chileatiende.gob.clPreguntas Frecuentes sobre el BTM
¿El BTM se descuenta del sueldo o es un ingreso adicional?
El BTM es un ingreso adicional que el Estado deposita directamente a la trabajadora. No se descuenta del sueldo que paga el empleador ni afecta la remuneración acordada. Es un complemento extrasalarial.
¿Puedo recibir el BTM si trabajo media jornada?
Sí, siempre que tengas un contrato de trabajo formal y cumplas los demás requisitos. El monto del bono se calculará sobre la remuneración bruta que percibas, proporcional a tu jornada.
¿Qué pasa si me cambian de trabajo? ¿Pierdo el bono?
No necesariamente. Si en el nuevo empleo sigues cumpliendo los requisitos (contrato formal, remuneración dentro del tope, RSH adecuado), puedes continuar recibiendo el bono. El sistema verificará mensualmente el cumplimiento de las condiciones con los nuevos datos de empleo y cotizaciones.