O Jovem Aprendiz é uma das principais portas de entrada no mercado de trabalho formal para jovens brasileiros. Toda empresa com mais de 7 funcionários é obrigada por lei a contratar aprendizes — o que gera centenas de milhares de vagas abertas todos os anos em todo o país.
Como Encontrar Vagas de Jovem Aprendiz
Portal Emprega Brasil
Portal oficial do Ministério do Trabalho com vagas de aprendiz por estado e cidade. Cadastro gratuito e busca por função e localidade.
CIEE
O Centro de Integração Empresa-Escola é o maior mediador de vagas de aprendiz do Brasil. Acesse o site do CIEE, faça seu cadastro e candidate-se a vagas na sua cidade.
SENAI e SENAC
As entidades de ensino do Sistema S são habilitadas a contratar aprendizes para empresas parceiras. Procure a unidade mais próxima e pergunte sobre vagas disponíveis.
Requisitos para Participar do Programa
- Ter entre 14 e 24 anos de idade (sem limite para pessoas com deficiência)
- Estar matriculado e frequentando o ensino fundamental ou médio
- Quem já concluiu o ensino médio pode participar até os 24 anos
- Possuir CPF ativo
- Disponibilidade para jornada parcial (máximo 6 horas/dia, ou 8 horas para concluintes do ensino médio)
- Não ter sido contemplado em programa de aprendizagem anteriormente pela mesma empresa
O Que o Jovem Aprendiz Recebe
- Salário: proporcional ao salário mínimo, calculado pelas horas trabalhadas
- Carteira assinada (CTPS): registro em contrato especial de aprendizagem
- FGTS: depósito mensal de 2% do salário
- 13º salário: proporcional ao período trabalhado
- Férias remuneradas: 30 dias, preferencialmente no período de férias escolares
- Vale-transporte: para deslocamento ao trabalho e ao curso
- Formação profissional: curso de qualificação em entidade habilitada (SENAI, SENAC, CIEE etc.)
Duração máxima: O contrato de aprendizagem dura no máximo 2 anos. Ao final, a empresa pode efetivá-lo como funcionário regular caso haja vaga disponível.
Áreas com Mais Vagas no Brasil
As áreas que concentram o maior número de vagas de jovem aprendiz no país são:
- Administrativo geral (auxiliar de escritório, recepção, arquivo)
- Comércio e varejo (caixa, atendimento ao cliente, reposição)
- Indústria e logística (operação industrial, almoxarifado, expedição)
- Tecnologia da informação (suporte técnico, helpdesk, TI)
- Financeiro e bancário (assistente bancário, backoffice)
- Saúde (auxiliar administrativo hospitalar, farmácia)
Documentos para a Candidatura
- RG e CPF
- Comprovante de matrícula escolar atualizado
- Comprovante de residência recente
- Foto 3x4 ou digital recente
- Carteira de Trabalho Digital (disponível no app Gov.br)
- Número do PIS/NIS (se já cadastrado)
Busque Vagas pelo Portal Oficial
O Emprega Brasil reúne vagas de aprendizagem e emprego em todo o território nacional, por setor e localidade.
Acessar Emprega BrasilPerguntas Frequentes
Preciso ter ensino médio completo para ser jovem aprendiz?
Não. O programa aceita jovens a partir dos 14 anos cursando o ensino fundamental. O requisito é estar matriculado e frequentando a escola, não ter concluído o ensino médio.
Posso ser jovem aprendiz em duas empresas ao mesmo tempo?
Não. O contrato de aprendizagem é exclusivo — apenas uma empresa por vez. A jornada reduzida existe justamente para conciliar trabalho e escola.
O que acontece se eu reprovar na escola enquanto sou aprendiz?
O contrato pode ser rescindido por desempenho escolar insatisfatório, dependendo da cláusula contratual. Mantenha a frequência e o rendimento escolar para garantir o vínculo empregatício.